Donde puso de manifiesto que la compañía cuenta con un valor añadido: la igualdad de género y la conciliación laboral. Y subrayó que su frase para definir el espíritu de igualdad desde su experiencia es: “El talento no tiene género”.
En la jornada, organizada por el Colegio de Abogados de Madrid, en la que participaron nueve directivas de diversas entidades, Cermeño expuso que en la Corporación no existe un Plan de Igualdad específico, pero sí medidas que ayudan a fomentarla. “La igualdad de género -dijo- es un principio y valor integrado en el conjunto de las compañías del Grupo, que se cumple en todo momento, sin permitir en ningún caso discriminaciones por razón de sexo”. …
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