Datos del Curso


Centro: FUNDACIÓN CONFEMETAL. C/ PRÍNCIPE DE VERGARA, 74
Localidad: MADRID
Duración Presencial: 7


Descripción


OBJETIVOS: - Conocer qué son las competencias así como los diferentes tipos existentes y su importancia en las entrevistas. - Aprender cuáles son las principales diferencias entre las entrevistas curriculares y las de competencias. - Practicar la entrevista por competencias. - Conocer qué son los procesos de selección pasivos y su importancia en las entrevistas. - Practicar diferentes tipos de pruebas de selección masivas. A QUIEN VA DIRIGIDO: - Profesionales del área de selección y de Recursos Humanos. - Profesionales que se dediquen de forma habitual a evaluar candidatos en entrevistas. - Todos aquellos profesionales interesados en incorporar la evaluación de las competencias de los candidatos en procesos de selección. CONDICIONES: Modalidad: Presencial Horario: 29 de noviembre de 10:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30. Duración: 7 horas. Lugar de impartición: Fundación Confemetal - C/ Príncipe de Vergara, 74 - Madrid Precio: 195,00 € ( 10% de descuento para socios de la Fundación)